职场新人常常对签订劳动合同感到迷茫，这可是关乎权益的重要一步！✨首先，拿到合同后不要急着签字，先仔细阅读条款内容，特别是工作地点、薪资待遇、试用期时长等关键信息。👀如果发现有模糊或不合理的地方，可以和公司协商修改哦！🤝
其次，确保合同内容与口头约定一致，比如加班费、福利待遇等细节。💼同时，留意是否有违法条款，例如要求扣押身份证或收取押金等情况，这些都应坚决拒绝！🚨
最后，记得留存一份完整合同归档保存，这是你合法权益的保障凭证！📄签约前多花点时间了解清楚，入职后才能更安心地投入工作。💪💼
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