职场中加班似乎已成为常态，但你是否曾遇到过加班却没有拿到加班费的情况？这种情况其实涉及法律问题。根据《劳动法》规定，如果用人单位安排员工加班，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。若是休息日加班且不能安排补休，则需支付不低于工资的百分之二百；法定节假日加班，则需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。换句话说，加班费是劳动者应得的权利，用人单位不得以任何形式克扣或拖欠。
如果你发现自己被剥夺了应有的加班费，可以先与公司协商解决。若协商无果，可以通过劳动仲裁维护自身权益。记住，法律始终站在劳动者这边，勇敢捍卫自己的合法权益才是正确的选择！💪💼
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