🎉国庆假期来临，不少小伙伴可能需要面临加班的情况。那么问题来了，国庆期间加班几天能拿到加班费？这合法吗？🤔
首先，根据劳动法规定，在法定节假日（如国庆节）加班，用人单位应当支付不低于工资的三倍工资作为加班费。而在休息日（如周六、周日）加班且无法安排补休的情况下，则需支付不低于工资的两倍工资。因此，如果你在10月1日至10月7日期间被要求加班，只要符合法律规定的条件，加班费是合理且合法的！💼
不过需要注意的是，加班费的支付前提是“加班”行为本身必须是经过用人单位同意的。如果公司强制要求加班但未支付相应报酬，这是违法的哦！💪
最后提醒大家，合理维护自身权益很重要！如果遇到相关问题，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。💪💼✨
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