最近有网友吐槽自己被安排连续上了9天班，感觉身体和心理都快撑不住了。那么问题来了，这种连续长时间工作的情况是否合法呢？根据我国《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，且每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。连续上班超过这一标准可能涉嫌违反法律规定。但需要注意的是，某些特殊行业或岗位可能会有例外情况，比如需要应对紧急任务或特殊情况。因此，劳动者在遇到类似情况时，应首先与公司沟通协商，了解具体原因，并尝试通过合法途径维护自身权益。同时，也提醒各企业合理安排员工的工作计划，确保员工身心健康，这样才能提高工作效率和团队凝聚力。💪💼✨
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