在职场中，试用期是一个双方互相了解的过程。但如果不幸在试用期内被解聘，大家最关心的就是工资问题了吧🧐。首先，不管是否通过试用期，只要员工提供了正常劳动，公司就得支付相应的工资💰。试想一下，你每天按时上班，认真完成任务，这都是你的付出呀✨。
不过，在实际操作中，有些公司可能会以各种理由扣工资，这是不合法的🙅♀️！如果遇到这种情况，可以先和公司沟通协商💬，如果还是得不到解决，那就需要拿起法律武器保护自己💪。记住，劳动法可是站在劳动者这边的，所以不用害怕哦🌟！
总之，试用期被解聘也有工资拿，这是你的合法权益，一定要维护好自己的权益哦🤩。
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