每逢节假日，加班工资总是大家关注的焦点。今年国庆假期长达7天，不少小伙伴需要坚守岗位。那么问题来了：国庆加班工时到底该怎么算呢？🧐
首先，根据劳动法规定，法定节假日（如10月1日-10月3日）加班需支付不低于工资的300%的报酬🎉。而其他调休或周末加班，则需支付不低于工资的200%的报酬🤩。这意味着，如果你在法定假期内加班，工资会比平时高出很多哦！
不过，实际操作中需要注意，公司是否严格按照法律规定支付加班费。如果遇到未支付足额加班费的情况，可以通过劳动仲裁维护自己的权益💪。此外，合理安排工作与休息也很重要，毕竟健康才是最重要的💪💪。
所以，这个国庆节，记得查收你的加班费哦！🤑
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