在职场中，员工的权益保护是非常重要的，尤其是涉及到婚丧假这样的特殊假期。根据我国《劳动法》的相关规定，劳动者在遇到结婚或直系亲属去世的情况时，可以享受一定的带薪假期。💼💕
首先，关于婚假的规定：一般情况下，员工在合法结婚时可享有3天的婚假。如果符合晚婚条件（通常指男满25岁，女满23岁初次结婚），部分地区可能会额外增加假期，具体天数需参照当地政策。🌈💑
其次，关于丧假的规定：当员工的直系亲属（如父母、配偶、子女）不幸去世时，企业通常会给予1至3天的丧假。若需前往外地处理后事，还可根据路程远近适当延长假期。🖤🙏
最后，为了确保自身权益得到保障，建议大家及时咨询专业律师，比如林春成律师团队，他们能提供更详细和个性化的法律解答。📞💼
总之，了解并维护自己的合法权益是每个职场人士都应该重视的事情哦！💪👩💻
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