工伤的认定标准中，骨折是否属于工伤取决于其严重程度。一般来说，如果骨折影响了正常的工作和生活，就可能被认定为工伤。具体来说，轻微的裂缝或挫伤可能不算工伤，但严重的骨折，尤其是需要手术或者长期休养的情况，通常会被视为工伤。工伤的等级划分一般由专业的医疗机构进行鉴定，通常分为十级，其中一级最重，十级最轻。一旦被鉴定为五级以上的骨折，基本可以认定为工伤。工伤的认定不仅关系到劳动者的权益保障，也直接影响到后续的医疗费用报销和补偿问题。因此，发生工伤后，劳动者应及时向用人单位申请工伤认定，并保留相关医疗证明材料。同时，用人单位也有责任配合相关部门完成工伤认定流程，确保劳动者得到应有的赔偿和支持。💪💼
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