职场中，关于工龄的计算常常让人困惑。比如，“累计10年”和“连续10年”的区别到底是什么？🤔 其实，这关系到你的福利待遇哦！💪
什么是累计工龄？
累计工龄是指你所有的工作年限总和，包括不同单位或岗位的工作时间。例如，你在A公司工作了5年，又跳槽到B公司工作了5年，那么你的累计工龄就是10年！🌟
而连续工龄呢？
连续工龄指的是在同一单位或岗位上不间断工作的年限。如果你在一家公司连续工作满10年，那就算作连续工龄。💼
两者的区别在于稳定性与权益保障。连续工龄更强调稳定性，可能与某些福利挂钩；而累计工龄则体现了你的整体职业经历。📊
无论哪种工龄，都是辛勤付出的见证！💪 如果你想了解更详细的政策，建议咨询专业人士或查阅相关文件。💼✨
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