随着社会对劳动者权益的关注日益增加，越来越多的人开始关注自己的合法权益是否得到保障。其中，关于公司是否必须为员工缴纳住房公积金的问题，成为热议话题之一。根据我国《住房公积金管理条例》，用人单位有义务为在职职工缴存住房公积金，这是国家赋予劳动者的一项基本权利。如果公司拒绝为员工缴纳公积金，则可能涉嫌违反相关法律法规。此外，缴纳公积金不仅能够减轻员工未来购房的压力，还能提升企业吸引力，增强员工归属感。因此，当遇到此类问题时，员工可以先与单位协商解决；若协商无果，可通过向当地住房公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁等方式维护自身权益。记住，保护好自己的合法权益是每个人的责任！💪💼
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