最近有小伙伴问：“如果我还没到下班时间，就提前离开公司休假，这样合法吗？”这个问题看似简单，但涉及劳动法和公司规章制度。🧐
首先，从法律角度来看，《劳动合同法》要求员工应按约定完成工作任务。如果你没有经过批准就擅自离岗或休假，这可能被视为旷工，甚至违反公司规定。🙅♀️
其次，是否合法取决于公司的考勤制度。如果公司在规章制度中明确禁止此类行为，并将其纳入考核范围，那么你的行为可能会被认定为违规。因此，建议大家在休假前一定要提前申请并获得批准！📝✅
最后，职场中诚信很重要。与其冒险违规，不如合理安排工作与生活，通过正当途径争取假期。毕竟，健康的工作状态才能带来更好的职业发展！💪🌈
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