💼最近有网友吐槽自己公司安排连续上了8天班，感觉身体被掏空，甚至怀疑这是否违反了劳动法。的确，根据我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。此外，《职工带薪年休假条例》也提到，单位应当保证职工在法定节假日和休息日的休息权。如果连续上班超过正常周期，企业需要合理安排调休或支付加班工资。
⏰不过，也有一些特殊情况，比如生产经营需求等，企业可以申请综合工时制或不定时工时制，但这需要经过劳动部门审批。因此，连上8天班是否违规，关键在于具体的工作制度和是否有合法的调休或补偿措施。
💡建议大家在遇到类似情况时，先与公司沟通协商，必要时可向劳动监察部门反映，维护自身合法权益。毕竟健康才是工作的本钱！💪
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