大家好！最近有小伙伴在后台问：“试用期一个月，到底能拿多少工资？”今天就来聊聊这个话题吧！💬
首先，根据《劳动合同法》的相关规定，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。📍
假设你所在的城市最低工资是2000元，那么你的试用期工资至少应该是1600元（2000×80%）。不过，这只是一个底线哦！✨如果你的实际工资高于最低工资，那试用期工资也会相应提高。
此外，试用期的福利待遇也不能少，比如五险一金等，公司都得按规定给你缴纳。💼
所以，小伙伴们在签订合同的时候一定要仔细阅读条款，保护好自己的权益哦！💪📝
希望这些信息对你有所帮助！如果还有其他问题，欢迎随时留言咨询！💬💬
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