生病了需要请假休息，但工资问题却让人头疼？对于企业工人来说，病假期间的工资该如何计算呢？这篇文章将为你详细解答！💪
首先，病假工资的计算通常与工龄挂钩。如果你的工龄不满两年，病假工资一般为本人工资的60%；而工龄满两年但不满四年的，则可拿到70%。当工龄达到四年及以上时，病假工资可达本人工资的80%。💡
其次，病假期间的工资不得低于当地最低工资标准的80%。这意味着即使生病休假，你的基本生活保障依然有法律支持。⚖️
最后，记得提供正规医院出具的病假证明哦！这不仅是对自己负责，也是对企业负责的表现。💪
生病不可怕，合理维护自身权益更重要！💼✨
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