最近，大家对“五险一金”的缴费比例特别关注，毕竟这关系到每个人的切身利益！那么，企业和个人各自需要承担多少呢？一起来看看吧👇。
首先，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险和医疗保险是大头，通常由单位和个人共同缴纳。养老保险单位一般承担16%，个人8%；医疗保险单位约为6%-8%，个人2%+3元（各地略有差异）。失业保险方面，单位0.5%-2%，个人0.3%-1%。工伤和生育保险则完全由单位承担，费率较低哦。
至于“一金”，即住房公积金，单位和个人的比例通常是5%-12%，具体比例视当地政策而定，但不得低于5%或高于12%。公积金可是未来买房的重要保障呢！
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